前回と前々回に引き続き、今回もビジネスにおける目的の重要性をご説明させていただきます。
目的が重要な理由は以下の3つでした。
➀作業の取捨選択に使える
②簡単に、かつ不快感無く人に指示を伝えることができる
③モチベーションに繋がる
今回は③についてご説明させていただきます。
目的がモチベーションに繋がるということは、一番イメージしやすいかもしれません。
今やっている皆様の仕事が何のためのものか、どう社会に貢献できるのかがわからなければ
モチベーションが上がらない可能性も高いかと思います。
確かに世の中には給料を目的に仕事をしている人も一定数いるかと思います。
しかし、仮にあなたがそういうモチベーションで働いている人の上司だった場合、
急に給料を上げることは非常に難しかと思います。
そうなると給料を上げる以外にできることを考えなければなりません。
そこで現在の仕事の目的を再確認することで、更にやる気を高めてくれる可能性があります。
今の作業は誰のためにやっており、それによりその人がどう幸せになるのか、
我々の会社は社会をどのように良くしているのかをもう一度思い出す
そういったことにより自分が働いている会社と自分の存在する目的を改めて意識することで
もう一度「頑張ろう！」という気持ちを呼び起こしてくれます。
私も現在の仕事において、多忙な時にモチベーションが下がることもあります。
その時は「私の仕事はクライアントを幸せにし、クライアントのクライアントも幸せにしている」
「幸せになった人の周り（家族や友人など）も併せて幸せにしている」ということを思い出し
また明日から頑張ろうという気持ちになります。
以上、全三回にわたり目的の重要性をお伝えしていきました。
とても簡単かつ当たり前なことですが、これをしている人としていない人では
大きな差がでてしまうことも事実です。
是非、目的を常に意識して行動し、日々の仕事の質を高めていっていただけたら幸いです。